In diesem Artikel sind die wichtigsten amtlichen Unterlagen aufgeführt, die von Akteuren im ganzheitlichen Arbeitsschutz für das Thema der psychischen Belastungen benötigt werden.

 
Länderausschuss für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (LASI):
Veröffentlichungen mit Bezug zur Gefährdungskategorie Psychische Belastungen

• Server des LASI
  • LV 14 (1998) Handlungsanleitung zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei der Bildschirmarbeit
    (Siehe auch die Bildschirmarbeitsverordnung und speziell den Punkt 21 in deren Anhang.)
  • zu LV 14 (2000) Bildschirmarbeitsverordnung: Auslegungshinweise zu den unbestimmten Rechtsbegriffen
    Ergänzung zur Handlungsanleitung zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei der Bildschirmarbeit (LV 14)
  • LV 21 (2006) Arbeitsschutzmanagementsysteme – Spezifikation zur freiwilligen Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen (AMS)
    (Siehe auch: Erläuterungen von Paeger-Consulting)
  • LV 22 (2006) Arbeitsschutzmanagementsysteme – Handlungsanleitung zur freiwilligen Einführung und Anwendung von Arbeitsschutzmanagementsystemen (AMS) für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
  • LV 28 (2002) Konzept zur Ermittlung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz und zu Möglichkeiten der Prävention
  • LV 31 (2003) Ermittlung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz und Möglichkeiten der Prävention
    Handlungsanleitung für die Arbeitsschutzverwaltungen der Länder
  • LV 33 (2003) Grundsätze der Behördlichen Systemkontrolle
    Handlungsanleitung:
    Teil A wird zurückgezogen und durch LV 54 ersetzt,
    Teil B wird zur Zeit überarbeitet
    (Siehe auch: Bernhard Brückner: Voraussetzung und Ausgestaltung behördlicher Systemkontrolle, Hessisches Sozialministerium 2007)
  • LV 34 (2003) Gegen Mobbing
    Handlungsanleitung für die Arbeitsschutzverwaltungen der Länder
  • LV 52 (2009) Integration psychischer Belastungen in die Beratungs- und Überwachungspraxis der Arbeitsschutzbehörden der Länder
    (Zu diesem Thema gibt es seit September 2012 noch eine GDA-Leitlinie Beratung und Überwachung bei psychischer Belastung am Arbeitsplatz. Weiterhin siehe auch von der DGUV: Erkennen psychischer Belastungen in der Arbeitswelt – ein Leitfaden für Aufsichtspersonen der gewerblichen Berufsgenossenschaften. Hilfreich ist auch die Leitlinie Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation der GDA.)
  • LV 54 (2011) Grundsätze der behördlichen Systemkontrolle
    (Es geht um die Kontrolle von Betrieben mit einem Arbeitsschutzmanagementsystem. Siehe auch: Behördliche Systemkontrolle.)

• Referenzen zu LASI-Veröffentlichungen in diesem Blog:
  • LV 14 (2)
  • LV 21 (2)
  • LV 22 (1)
  • LV 28 (5)
  • LV 31 (6)
  • LV 33 (3)
  • LV 34 (1)
  • LV 52 (17)
  • LV 54 (21)
  • LV 59 (1)

   
  

• Weitere Handlungsanleitungen (nicht vom LASI, aber passend dazu):
  • GDA: Leitlinien
  • Unfallversicherung: Informationsmaterial für Aufsichtspersonen.
  • Amt für Arbeitsschutz, Hamburg: Psychische Belastungen: Handlungskonzept zur Gefährdungsbeurteilung
  • Gewerbeaufsicht Oberfranken: Links zu Handlungsanleitungen

… Die neueste Veröffentlichung [LV 52, zum Bereich der psychischen Belastungen] der Arbeitsschutzbehörden der Länder (LASI 2009) zielt darauf ab, mögliche Gefährdungen durch psychische Faktoren nachhaltiger als bisher im betrieblichen Kontext aufzugreifen. Die Länder entwickelten auf dieser Grundlage mehrere Fortbildungsbausteine mit denen sie seit dem Jahr 2010 ihre Aufsichtsbeamtinnen und -beamten weiterbilden [insgesamt nur fünf Tage]. Parallel dazu bringen die Träger der GDA zurzeit eine Leitlinie zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen auf den Weg [gibt's schon], um ein einheitliches Vorgehen zu gewährleisten. Im Jahr 2013 [Auftaktveranstaltung des BMAS im Januar] startet die GDA mit dem Ziel, die Gesundheit der Beschäftigten bei arbeitsbedingter psychischer Belastung zu schützen und zu stärken. …

Ergebnisprotokoll der 89. Konferenz der Ministerinnen und Minister, Senatorinnen und Senatoren für Arbeit und Soziales der Länder am 28./29. November 2012 in Hannover

Siehe auch: ASMK-Beschlüsse