Ordentliche Kündigung wegen Minderleistungen
Donnerstag, 6. Dezember 2012 - 09:37
Der BAG-Beschluss macht auch deutlich, warum Fehlbelastungsmeldungen (Überlastungsanzeigen) wichtig sind.
Donnerstag, 6. Dezember 2012 - 09:37
Der BAG-Beschluss macht auch deutlich, warum Fehlbelastungsmeldungen (Überlastungsanzeigen) wichtig sind.
Kategorien: BAG, Ratschläge
Tags: NutzerÜA, Überlastungsanzeige
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Psychisch wirksame Belastungen: Der Arbeitsschutz fragt nicht nach "auffälligen" Mitarbeitern, sondern nach auffälligen Arbeitsplätzen!
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