Schlagwort 'Gleichgewicht'

Gleichgewicht bei Henkel

Montag, 18. Juni 2012 - 23:44

http://www.henkeldiversity.com/2012/06/18/does-diversity-help-to-prevent-burnout/

… To prevent burnout, the framework conditions of the companies have equally to be questioned as the personality of the employees has to be strengthened. …

Verhältnisprävention und Verhaltensprävention im Gleichgewicht: Damit ist Henkel wenigstens schon ein bisschen weiter, als andere Unternehmen. Das “equally” ergibt sich allerdings wohl nur aus irgendeiner privat erdachten Norm des Unternehmens, die sich aber anders lautenden gesetzlichen Normen unterzuordnen hat. Gemäß Arbeitsschutzgesetz sind individuelle Maßnahmen (Stärkung der Persönlichkeit) nachrangig zu anderen Maßnahmen. Oder umgekehrt: Zumindest in Europa muss auch Henkel der Verhältnisprävention Vorrang vor der Verhaltensprävention geben.