http://www.igmetall.de/ttip-transatlantisches-freihandelsabkommen-zwischen-der-eu-und-13347.htm

TTIP: Freihandelsabkommen zwischen der EU und den USA
Abkommen nur mit höchsten Arbeits- und Sozialstandards
13.05.2014 

Mit einem Freihandelsabkommen wollen die EU und die USA den weltweit größten gemeinsamen Wirtschaftsraum schaffen. Dabei drohen Arbeitnehmerrechte, Sozialstandards und demokratische Prinzipien unter die Räder zu kommen. Wenige sollen zu Lasten von Vielen profitieren.

Der Beitrag geht den Fragen nach:

• Worum geht es beim transatlantischen Freihandelsabkommen?
• Was soll das Abkommen bringen?
• Welche Risiken bestehen?
• Wie ist die Position der IG Metall?

[...]

 
Suche: https://www.google.de/search?q=”Arbeitsschutz”+”Freihandelsabkommen”

• Freihandelsabkommen gefährdet auch den Arbeitsschutz! [...]
• Unfallversicherung warnt: Weniger Arbeitsschutz durch [...]
• Freihandelsabkommen: EU will laut Geheimdokument [...]
• Entwurf für das Freihandelsabkommen (TTIP), das [...]
• Deutsches Institut für Normung : Freihandelsabkommen im Fokus der KAN-Konferenz [...]
• [... ... ...]

 
KAN = Kommission Arbeitsschutz und Normung
TTIP = Transatlantic Trade and Investment Partnership
 

http://www.taz.de/1/archiv/print-archiv/printressorts/digi-artikel/?ressort=in&dig=2011%2F04%2F11%2Fa0053&cHash=dcc3dbfbad

JUSTIZ Zwischen Arbeitgeber und Beschäftigtem existiert ein Machtgefälle, das ausgeglichen werden muss. Diese Sichtweise geht verloren, warnt Britta Rehder

INTERVIEW EVA VÖLPEL

taz: Frau Rehder, Sie sagen, dass das Arbeitsrecht als eigenständiges Rechtsgebiet verschwindet. Was genau bedeutet das?

Britta Rehder: Es verschwindet nicht das Arbeitsrecht als Disziplin, aber es verändert sich das spezifische arbeitsrechtliche Denken, das in den 1920er Jahren entwickelt wurde …

Siehe auch: http://de.wikipedia.org/wiki/Britta_Rehder

Arbeit und Leben DGB/VHS
Arbeitsgemeinschaft für politische und soziale Bildung im Land Nordrhein-Westfalen e. V.
http://www.aulnrw.de/de/hauptmenu/seminareveranstaltungen-im-ueberblick/seminare/tagungen/15-jahre-arbeitsschutzgesetz/

Das 15jährige Bestehen des Arbeitsschutzgesetzes war Anlass für eine Tagung, die wir zusammen mit dem Büro für Arbeitsschutz & Betriebsökologie, mit den Zeitschriften “Arbeitsrecht im Betrieb”, “gute ARBEIT” und anderen Medienpartnern in Hamburg veranstaltet haben.

Impressionen

Beiträge:

• Ralf Stuth, DGB-Index Gute Arbeit: Ergebnisse aus vier Jahren DGB-Index – Anforderungen infolge dieser Erkenntnisse an den betrieblichen Arbeitsschutz – Erkenntnisse über den Stand und die Zunahme psychischer Fehlbelastungen (2.2 MB)
• Dr. Max Geray, Büro für Arbeitsschutz & Betriebsökologie: 15 Jahre Arbeitsschutzgesetz – 21 Jahre EU-Arbeitsschutzrahmenrichtlinie – heutiger Stand der Umsetzung – Aufgaben der Gegenwart und Zukunft (251 KB)
• Ilbert Albers, Richter am Arbeitsgericht Hamburg: Thema: Herausforderungen des Arbeitsrechts durch das Arbeitsschutzgesetz – rechtliche Anforderungen an Betriebsräte durch die BAG-Rechtsprechung – Neue Chancen für Mitbestimmung und den betrieblichen Gesundheitsschutz (37 KB)
• Dr. Jürgen Reusch, verantw. Redakteur der Fachzeitschrift „guteARBEIT“: Befund zur momentanen Situation des Arbeitsschutzes nach 15 Jahren Arbeitsschutzgesetz – Wie sieht die Infrastruktur des Arbeitsschutzes aus – Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für Betriebsräte (326 KB)
• Prof. Dr. Wolfhard Kothe, Universität Halle-Wittenberg: Moderner Arbeits- und Gesundheitsschutz – Impulse aus der aktuellen Rechtsprechung – Material
• Rolf Saxe, Prokurist Firma Sauer-Danfoss, Neumünster: Erkenntnisse und Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung bei der Firma Sauer- Danfoss, Neumünster – Nutzen für das Unternehmen – Zusammenarbeit in der Paritätischen Kommission (1.3 MB)
• Dr. Wolfgang Hien, Forschungsbüro für Arbeit, Gesundheit und Demografie, Bremen: Der Mensch in der Zerreißprobe – Älterwerden in der flexibilisierten Arbeitswelt und ungenutzte Möglichkeiten des Arbeitsschutzgesetzes (498 KB)

Praxisberichte:

• Georg Hohlwein: Der Weg zur Gefährdungsbeurteilung bei der Deutschen Post AG – NL BRIEF Dortmund (175 KB)
• Martina Pracht: Die neue BV zur Gefährdungsbeurteilung bei Opel Eisenach (106 KB)
• Jürgen Kalmbach und Thomas Bless, Fa. Mahle Stuttgart und Rottweiler: Der Weg der Betriebsräte bei der Firma Mahle – Lange und Konsequente Vorbereitungsphase – Kurze Einigungsstelle – Ergebnisse bei der Umsetzung – Ausweitung der Gefährdungsbeurteilung auf verschiedene Werke
• Marion Bentin, Betriebsrätin, SICK AG, Waldkirch: Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes bei der SICK AG – Schwerpunkte u.a. indirekte Steuerung und Gefährdungsbeurteilung – Unterstützung durch universitäre Einrichtungen – Sicherung des dauerhaften Prozesses (1.1 MB)
• Frank Ladwig, Betriebsratsvorsitzender, Tollerort Container Terminal, Hamburg: Der Weg und die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung im Hafenbetrieb Tollerort Container Terminal – Einsetzung der Einigungsstelle – Umsetzung der Betriebsvereinbarung