SPA
Mittwoch, 13. Juli 2011 - 13:04
Screening psychischer Arbeitsbelastungen, in den Formen SPA-P (Person) und SPA-S (Situation)
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Gestaltungsbezug: Quantitative Verfahren der Verhältnisprävention
Analysetiefe: Screeningverfahren
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Gütekriterien: vorhanden (2007)
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Siehe auch: http://www.psych.uni-potsdam.de/work-metz/research/verfahren-d.html