European Survey of Enterprises on New & Emerging Risks (ESENER), 2007-2010
http://blog.psybel.de/wp-content/uploads/2013/01/16.-Arbeitsschutzkonferenz-Psychische-Belastungen-Vortrag-von-Michael-Ertel.pdf (früher in http://www.dgb-bremen.de/themen/arbeitsschutzkonferenz-16/16. Arbeitsschutzkonferenz – Psychische Belastungen – Vortrag von Michael Ertel.pdf), 2010-06-02, S. 6 ff:

… Gibt es in Ihrem Betrieb ein Verfahren zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress?
(Antworten durch Arbeitsschutzverantwortliche der befragten Betriebe in Deutschland; N=1510)

• 15% – Ja
• 83% – Nein
•   1% – Arbeitsbedingter Stress ist in unserem Betrieb kein Thema

Welche der folgenden Gründe haben Ihren Betrieb dazu veranlasst, sich mit psychosozialen Risiken zu befassen?
(Antworten durch Arbeitsschutzverantwortliche der befragten Betriebe in Deutschland; N=1510)

• 53% – Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen
• 42% – Anforderungen seitens der Beschäftigten oder ihrer Vertreter
• 22% – Anforderungen seitens der Kunden oder Bedenken hinsichtlich des Rufs der Organisation
• 22% – Auflagen seitens der Gewerbeaufsicht oder Berufsgenossenschaft
• 19% – Nachlassen der Produktivität oder der Qualität der Leistung
• 11 % – Hohe Fehlzeitenrate